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https://hdl.handle.net/20.500.12759/6895
Título : | Rasgos de personalidad y compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad de Trujillo |
Autor : | Rodriguez Salgado, Katherine Bessie |
Asesor: | Fernandez Burgos, Maria Celeste |
Palabras clave : | Rasgos de personalidad Compromiso organizacional Colaboradores |
Fecha de publicación : | 2020 |
Institución : | Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO |
No. de serie: | T_PSI_234 |
Resumen : | La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre rasgos de
personalidad y compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad de la
provincia de Trujillo, la misma que es una investigación con diseño correlacional, se trabajó
con una muestra de 150 colaboradores a quienes se aplicó el Cuestionario de Compromiso
Organizacional y el Cuestionario Big Five Questionnaire (BFQ). Se encontró que existe una
correlación directa y altamente significativa (p<.01) entre los rasgos de personalidad energía,
afabilidad, tesón, estabilidad emocional, apertura mental y compromiso organizacional. The objective of this research was to determine the relationship between personality traits and organizational commitment in collaborators of a municipality in the province of Trujillo, which is a research with correlational design, it was worked with a sample of 150 collaborators to whom the Organizational Commitment Questionnaire and the Big Five Questionnaire (BFQ). It was found that there is a direct and highly significant correlation (p <.01) between the personality traits energy, affability, tenacity, emotional stability, openmindedness and organizational commitment. |
URI : | https://hdl.handle.net/20.500.12759/6895 |
Aparece en las colecciones: | Psicología |
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