Participación activa del juez en la conciliación judicial en el ámbito de la nueva ley procesal del trabajo

Abstract

El interés por abordar la presente investigación, titulada “Participación activa del juez en la conciliación judicial en el ámbito de la Nueva Ley Procesal del Trabajo”, radica en la necesidad de determinar si los jueces laborales al tomar el rol de conciliadores en la audiencia de conciliación contarán con criterios uniformes en cuanto a la aplicación de esta participación activa, como lo establece obligatoriamente la norma que se encuentra tipificada en el artículo 43° inciso 2 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. Es por ello que a través de esta investigación para poder determinar la participación activa del juez en la conciliación judicial en La Nueva Ley Procesal del Trabajo es necesario analizar las funciones y competencias asignadas al juez, y especialmente, proponer de qué forma éste puede promover a que las partes puedan optar por la conciliación judicial y por ende a la solución de los conflictos laborales de una manera más célere y pacífica, que a su vez traerán consigo una disminución de la sobrecarga procesal y evitar la excesiva demora en la conclusión de los procesos laborales. A efectos de comprender las implicancias del tema abordado, nos hemos valido de los aportes de la doctrina, la jurisprudencia y estadísticas realizadas por la oficina de administración de los juzgados laborales de la Libertad (recopilación documental). Creemos que la importancia de la presente investigación radica en la posibilidad de determinar de qué manera el juez laboral mediante la aplicación de esta participación activa puede contribuir a la conciliación judicial entre las partes y sobre todo a disminuir la sobrecarga procesal en la jurisdicción de Trujillo, la cual servirá de precedente a futuras investigaciones, a efectos de superar lo hasta aquí logrado.