Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://hdl.handle.net/20.500.12759/10450
Título : | Las competencias laborales y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de Casa Quimuk Cocina Criolla, Trujillo – 2022 |
Autor : | Ullilen Zaravia, Diego Jesús Alcántara Gallardo, Carmen Abigail |
Asesor: | Fiorentini Candiotti, Giovanni Fernando |
Palabras clave : | Competencias Laborales Desempeño Laboral |
Fecha de publicación : | 2023 |
Institución : | Universidad Privada Antenor Orrego - UPAO |
No. de serie: | T_ADMI_1128 |
Resumen : | La presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación entre
las competencias laborales y el desempeño laboral de los colaboradores de Casa
Quimuk Cocina Criolla, Trujillo – 2022. Esta investigación utilizó un tipo de estudio
aplicado, puesto que plantea soluciones específicas a todos los problemas
detallados, además se empleó un nivel descriptivo, porque se detalló cada una de
las variables, enfatizando las características de la población, además de carácter
correlacional debido a que determina la relación entre las mismas. Presentó una
forma de diseño no experimental, de un tipo transeccional. La población de
investigación estuvo integrada por 63 colaboradores de la empresa. De las
conclusiones, se determinó que las competencias laborales presentan una relación
positiva fuerte con respecto al desempeño laboral. Esto quiere decir que tanto las
competencias laborales básicas y diferenciadoras, en su conjunto están
relacionados con el desempeño laboral. Asimismo, el nivel de las competencias
laborales en la empresa Casa Quimuk Cocina Criolla, en el año 2022 fue bueno, y
el nivel del desempeño laboral en la empresa, en el año 2022 fue bueno The objective of this research was to determine the relationship between job skills and job performance of the employees of Casa Quimuk Cocina Criolla, Trujillo - 2022. This research used a type of applied study since it proposes specific solutions to all the detailed problems. In addition, a descriptive level was used, because each of the variables was detailed, emphasizing the characteristics of the population, as well as a correlational character, since it determines the relationship between them. He presented a form of non-experimental design, of a transectional type. The research population was made up of 63 employees of the company. From the conclusions, it was determined that job skills have a strong positive relationship with job performance. This means that both basic and differentiating job skills are related to job performance. Likewise, the level of job skills in the Casa Quimuk Cocina Criolla company in 2022 was good, and the level of job performance in the company in 2022 was good. |
URI : | https://hdl.handle.net/20.500.12759/10450 |
Aparece en las colecciones: | Administración |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
REP_DIEGO.ULLILEN_CARMEN.ALCÁNTARA_LAS.COMPETENCIAS.LABRALES.pdf | DIEGO.ULLILEN_CARMEN.ALCÁNTARA_LAS.COMPETENCIAS.LABRALES. | 736,62 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons